Přeskočit na obsah

Naše mise a vize

Po dekádě aktivit reagujících na globální chudobu, změny klimatu, rizika spojená s potravinami a migrací či daňové úniky, jsme silný důvod širších problémů začali spatřovat v tom, že spolu různé společenské skupiny (nejen v České republice) málo mluví a pracují.

Od obhajoby partikulárních pohledů v kampaních, školách a politice jsme proto přešli k propojování - porozumění kritickým výzvám v širších souvislostech, poctivějšímu dialogu, budování dobrých vztahů, respektu a důvěry mezi odlišnými pohledy, hledání společných jmenovatelů a koordinaci praktické spolupráce mezi rozličnými skupinami občanských organizací, ale také investory či úředníky, na výzvách, které všechny tyto skupiny přesahují.

Věříme, že taková průřezová spolupráce vede k odolnější polis - modelu společnosti nejen vnitřně soudržnějšímu, ale také odpovědnějšímu navenek.

Síť bublin s přemýšlející lidmi

Jsme Glopolis - analytické a síťovací centrum s 20 lety zkušeností z výzkumu, vzdělávání, sledování a vyjednávání o veřejných politikách a koordinace v neziskovém sektoru.

Naší vizí je spolupracující společnost, v níž rozdílní lidé spolupracují ve veřejném zájmu a jež pro takovou spolupráci zajišťuje příznivé prostředí.

Naším posláním je propojovat lidi a organizace, aby lépe spolupracovali pro udržitelnou demokracii. Vyhledáváme a rozšiřujeme pole sdílených aspirací neziskových organizací, státních úředníků, politiků a firem a zapojujeme je do řešení společných výzev.

Na čem pracujeme

Podporujeme strategický rozvoj sítí neziskových organizací (Program Stronger Roots)

Zlepšujeme prostředí pro neziskový sektor (ProCivic)

Posilujeme schopnost nevládního sektoru dohlížet na využívání EU fondů (Projekt PART)

Posilujeme občanský sektor (Projekt PROSECO)

Koordinujeme nezávislou síť NeoN


Klíčové dokumenty:

Přijetím Politiky ochrany dětí a zranitelných skupin dospělých se Glopolis, o.p.s. veřejně zavazuje k ochraně dětí a zvláště zranitelných dospělých před jakýmikoli formami zneužívání a špatného zacházení. Bereme jako naši povinnost zajistit, aby naši zaměstnanci a zaměstnankyně, aktivity nebo programy nezpůsobovaly dětem a zvláště zranitelným dospělým jakoukoli újmu, nepodporovaly špatné zacházení s nimi či jejich diskriminaci.

Přílohy