Přeskočit na obsah

Naše mise a vize

Po dekádě aktivit reagujících na globální chudobu, změny klimatu, rizika spojená s potravinami a migrací či daňové úniky, jsme silný důvod širších problémů začali spatřovat v tom, že spolu různé společenské skupiny (nejen v České republice) málo mluví a pracují.

Od obhajoby partikulárních pohledů v kampaních, školách a politice jsme proto přešli k propojování - porozumění kritickým výzvám v širších souvislostech, poctivějšímu dialogu, budování dobrých vztahů, respektu a důvěry mezi odlišnými pohledy, hledání společných jmenovatelů a koordinaci praktické spolupráce mezi rozličnými skupinami občanských organizací, ale také investory či úředníky, na výzvách, které všechny tyto skupiny přesahují.

Věříme, že taková průřezová spolupráce vede k odolnější polis - modelu společnosti nejen vnitřně soudržnějšímu, ale také odpovědnějšímu navenek.

Síť bublin s přemýšlející lidmi

Jsme Glopolis - analytické a síťové centrum s 20 lety zkušeností v oblasti výzkumu, vzdělávání, monitorování a vyjednávání veřejných politik a koordinace v nevládním sektoru.

Naší vizí je spolupracující společnost, v níž rozdílní lidé spolupracují ve veřejném zájmu a jež pro takovou spolupráci zajišťuje příznivé prostředí.

Naším posláním je propojovat lidi a organizace, aby lépe spolupracovali pro udržitelnou demokracii. Vyhledáváme a rozšiřujeme pole sdílených aspirací neziskových organizací, státních úředníků, politiků a firem a zapojujeme je do řešení společenských výzev.

Co děláme

Podporujeme strategický rozvoj sítí neziskových organizací (Program Stronger Roots)

Zlepšujeme prostředí pro neziskový sektor (ProCivic)

Posilujeme schopnost nevládního sektoru dohlížet na využívání EU fondů (Project PART)

Posilujeme občanský sektor (Project PROSECO)

Koordinujeme nezávislou síť NeoN


Klíčové dokumenty:

Přijetím Politiky ochrany dětí a zranitelných skupin dospělých před všemi formami zneužívání a špatného zacházení se veřejně zavazujeme chránit děti a zejména zranitelné dospělé před všemi formami zneužívání a špatného zacházení. Považujeme za svou povinnost zajistit, aby naši zaměstnanci, činnosti nebo programy nezpůsobovaly dětem a zvláště zranitelným dospělým žádnou újmu, nepodporovaly špatné zacházení nebo diskriminaci.

Přílohy